Het sollicitatiegesprek

Vragen die gesteld kunnen worden tijdens het sollicitatiegesprek:

  • Beschrijf je huidige baan en je taken.
  • Wat zijn je verantwoordelijkheden?
  • Wat heb je tot nog toe bereikt?
  • Wat zijn je doelen of ambities?
  • Waar zie je jezelf over 5 à 10 jaar?
  • Waarom wil je van baan veranderen?
  • Waarom ben je in deze baan geïnteresseerd?
  • Waarom wil je voor deze organisatie werken?
  • Hoe zie je jezelf als werknemer?
  • Hoe functioneer je in teamverband?
  • Wat zijn je sterke en zwakke punten?
  • Wat zijn je hobby’s?

Oefen je antwoorden in een nagespeeld gesprek, zodat je precies weet wat je moet zeggen.

Vragen die je zelf kunt stellen tijdens het sollicitatiegesprek

  • Wat zijn de primaire verantwoordelijkheden binnen de functie?
  • Zijn er opleidingsmogelijkheden?
  • Zijn er doorgroeimogelijkheden?
  • Wat is de samenstelling van het team?
  • Waarom is de baan vrijgekomen?
  • Wat is de bedrijfscultuur?
  • Wat zijn de toekomstplannen/ verwachtingen van de organisatie

Wees niet bang om naar de volgende stap in de procedure te vragen. Bijvoorbeeld: ‘Hoeveel kandidaten zijn er voor deze baan?’ of ‘Wat is het vervolg van de sollicitatieprocedure?’. Over de hoogte van het salaris en over de andere arbeidsvoorwaarden wordt meestal pas in het vervolggesprek gesproken.

Bekijk onze openstaande vacatures

Bekijk al onze openstaande vacatures